职业规划 报 关 员 中级经济师金融专业工作总结及业务成果?

中级经济师金融专业工作总结及业务成果?

经济师的工作业绩和能力表现

作为一名企业经营者,其工作业绩和能力主要体现在企业的产值、利税、产品的科技含量、市场占有等指标上,达到了相应的要求就说明已具有高级经济师所需要的工作业绩和能力;但作为经村经营管理人员,无法提供这方面的量化指标,因此,我们得从各自的实际工作中加以提练,以总结出相关的指标要求,通常可从自己重事的(主管)主要业务着手进行总结,从“说、写、做”等几方面来概括。

一、从你所从事的工作所取得的成绩在当地所处的地位、获得的成效等方面展开;

二、你所从事的工作对下属进行的各项指导,包括培训、辅导等;

三、你主持、出台的相关领域的工作规范、政策刚要等;

四、其他你认为衙要的具有领先或示范意义的重点工作。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。   
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等

为什么金融经济师可以评职称而金融理财师就评不了职称呢?

都评得了的。不是已经是“金融经济师”和“金融理财师”了。这就是评上的职称了。是不是聘上和没聘上问题。如果是聘上与没聘上问题,这是很正常的。因为,不是你具备什么职称,单位就一定要聘你的职称。单位的聘用职称是根据单位的岗位需求,和职改办的岗位职数而限制的。单位有权确定职称的需求,还要遵守职改办的职数,超过职数了,就无法聘用,因为超过职数部分,没有国家财政支持,也就没有职称津贴,职称也就没有意义了。

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