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赵民

新华信集团创始人之一,正略钧策管理顾问咨询创始人、董事长、总裁。赵民毕业于东南大学(原南京工学院)计算机科学与工程专业,美国哈佛大学商学院EXECUTIVE PROGRAM。创办新华信集团前,工作于国家对外经济贸易部。

 

著有《改造董事会》、《决战》、《抢位》、《把激励搞对》和《竞争四力》五本书,后三本为与他人合著。赵民先后领导正略钧策的研究人员从事了多方面主题研究,包括但不限于:《中国区域竞争力研究报告》、《中国上市公司激励机制年度研究报告》、《中国管理咨询市场发展年度研究报告》等。先后担任《经济观察报》,《中国企业家》杂志,《环球企业家》杂志和《财富(中文版)》杂志的专栏作家。2004-2006年,担任北京科技咨询业协会理事长,成为中国咨询行业第一位由民主选举产生的行业协会理事长。先后担任北京大学光华管理学院客座研究员、清华大学经济管理学院总裁班客座教授、中山大学管理学院客座教授。

 

2001年,被世界最大和最有影响力的企业家组织——瑞士达沃斯世界经济论坛评为100 “2001年全球未来领袖之一,是第一位也是迄今为止唯一一位被世界经济论坛授予此荣誉的中国管理咨询专家。2002年,美中关系全国委员会组织发起的美中杰出青年论坛,评选出2001年中美两国各12名杰出青年代表,赵民是唯一一位被授予美中杰出青年称号的中国管理咨询专家。曾先后受到党和国家领导人胡锦涛、曾庆红、钱其琛、唐家璇和王兆国等人的接见,并曾应邀出席中华人民共和国国庆招待会。

 

曾为MOTOLOLAHPDESNEYROCKWELLWYMAN-GORDONCOLEMANREVLONLGSUNGYANG、中国电信、中国移动、深圳华为、青岛海信、大连联信、重庆长安、重庆嘉陵、金顶水泥、泸洲老窖、四川通威、中联重科、新疆新天、新疆天业、河北威远、新飞电器、老人涂料、李宁服装、中国期货、完达山乳业、金龙客车、金融街、福建三木、中海地产,亿利科技,中油仪器、中信银行、长春一汽、英格索兰(中国)等提供咨询服务。主要咨询及培训专长:现代企业战略管理、企业核心竞争力建设、公司治理与高管人员激励、卓越领导力等

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