在中国走向市场经济的短短时间内，中国企业如雨后春笋大量涌现，它们大多处在从学步期走向青春期的阶段，勇猛精进，经营上八仙过海各有奇招。但它们往往是来不及构建适应于快速增长的管理体系，甚至没有时间停留下来思考一下战略问题。到今天，中国的经营环境已发生了重大而深刻的变化，中国企业要生存和发展，唯有炼好内功，培育核心能力。因此，中国的咨询机构任重道远!
在中国企业急需战略咨询和管理咨询的当口，看似多如牛毛的咨询机构却远远满足不了中国企业急需的战略和管理咨询需求，原因是：管理咨询机构一定要解决二大问题：一是光有理论却没有一天企业经历的空想主义；二是光会操作却不能系统总结问题解决问题的经验主义。
管理咨询是系统而深刻地思考总结问题并知道如何解决问题的结合，由北大纵横、华夏基石、上海共图、上海远卓、深圳思捷达五家目前本土名列前茅的管理咨询公司发起的顶级联盟中国顶级管理咨询联盟将甘负使命，廓清管理咨询市场，还管理咨询应有面目。发誓以敬业精神和专业水平为中国企业解决实际问题，从而辅佐“一批优秀企业走向卓越、一批中国企业走向世界、一批中小企业做强做大”！
