人力资源咨询是广义战略规划的基本构成部分,北大纵横、新华信、共图、思捷达都形成了个有鲜明特色的人力资源咨询思想。我们以上海共图咨询公司的人力资源咨询为例:多年来,共图管理咨询公司在人力资源咨询方面形成了自己特色的产品和独特的理念,比如:人力资源势能、人力资源动能、人力资源整体提高系统动力学模型、韩信机制、萧何机制、“义聚”+“利聚”立体激励机制。
共图管理咨询在人力资源咨询工作上按照如下的系统思想:
· 共图管理咨询核心专长之四:人力资源管理咨询
· 人力资源管理体系
· 薪酬设计
· 工资总额设计
· 岗位评价
· 绩效考核
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