职业规划 初级出版资格 人力资源管理师证

人力资源管理师证

一样各个证书是需要参加全国统一考试的,每年2次(5月、11月),证书都是省里面统一制作,由各报名点或培训机构代发。人力资源管理师职业资格证书其实就是一个“敲门砖”。从08年以后各公司对从事人力资源管理的应聘者的招聘要求上来看,已经有越来越多的公司要求应聘者要有这个证书了,并且是同等条件下优先录取。从我个人的经历来看,如果你想从事人力资源管理方面的工作,我到建议你可以考一下,一方面可以充实你的人力资源管理方面的理论知识,应聘时多个“敲门砖”,更重要的是你可以拓展在人力资源管理这个圈子里的人脉,以后你会发现,这个人脉要远比证书本身及通过这个培训所学到的理论知识要重要的多,并且是一个持久性和增值性的。

你指的人力资源管理师二级证书吧,三级的是助理人力资源管理师。另外,还有四级(人力资源管理员)、一级(国家高级人力资源管理师)各个证书是需要参加全国统一考试的,每年2次(5月、11月),证书都是省里面统一制作,由各报名点或培训机构代发,所以,所有同级别的证书都是一样的哦。如果是二级的话,找工作肯定是有优势的啊,因为这个证书报名条件颇高,对工作经验就有一定要求的。 如果是三级的话,可以做企业基础的人力资源工作,如,大点的公司可以做人事文员、助理人力资源管理师,小点的公司可以做人事专员。 当然了这还要看你自身其他方面条件怎样了。另附三级、二级报名条件,如下:助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师(国家职业资格二级) -(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

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