职业规划 公共营养师 社保有没有档案在人事局和在劳动局的区别?

社保有没有档案在人事局和在劳动局的区别?

一、社保有没有档案在人事局和在劳动局的区别?

如果是国家承认的大中专学历需要放在人事局,劳动局只接收高中学历以下人员的档案。

首先, 按照《干部档案工作条例》和《流动人才档案管理暂行规定》,这些都是国家性法规,国家承认学历的全日制大中专院校的毕业生,其档案身份是国家干部,必须由县级以上组织或人事部门保管,劳动部门无权管辖,他只负责高中以下学历和其他的人员管理。

其次,劳动局管理的档案是企业下岗失业人员或自由职业者参保的档案;人事局(下属的人才中心)保管的档案是大中专毕业生的档案,享受国家对大学毕业生政策,两者有本质的区别。

劳动局保管的档案就是代保管,而人事局代理保管的档案享受以下政策:1代理时间计算工龄;2第二年定级晋升助理职称;3考入机关事业单位后,大学时间参加工资套改;4人才中心为毕业生推荐就业;5档案可以随工作地调转。

另外还有出国政审、职称评审、考研报名、党、团关系转移,办理各种社会考试报名,生育指标领取,代办缴纳各项社会保险,出具相关民事证明等等职能。

如果档案放在个人手里或存放在无权代理的企业,就不享受这些政策了。

企业不分大小、不分性质,如果没有人事局授权委托,任何单位或个人无权保管档案。

人事局和劳动局是不一个单位,人事局是专管干部的,劳动局是专管工人的,现在全国的人事局和劳动局统一改为《人力资源和社会劳动保障局》所以你交社保金应该去人力资源和社会劳动保障局。

现在可以说没有什么区别了

区别在于,职业介绍服务中心隶属于劳动局,存的是职工档案;人才交流服务中心隶属于人事局,存的是干部档案。不过现在劳动局和人事局合并了,叫人力资源和社会保障局,存哪都是一家,只是职介中心和人才中心没有合并而已。

可以说没区别 我就在人事局上班

没有区别的!

二、劳动人事档案有哪些东西

应聘表 劳动合同 社保 个人档案 薪资待遇 身份证学历复印件 离职证明 刚进去时候用的 然后以后有什么人事变动,薪资岗位调整都一条一条忘里加 培训经历也是。

三、关于劳动合同和档案

其实这种情况,劳动合同不是重点……

你必须要有的是上家公司的退工单,黄色一联是要给下家的~

还有你的劳动手册,劳动手册上面需要上家公司盖章;

然后新公司的人事肯定会问你要你的公积金账号等等,

你工作了一年肯定会有公积金账户的~一看就能查到的;

你的学籍档案放到街道里去,不要放在身边,正规点的大公司都会调取你的档案的~

所以一定要放去街道。

四、找工作时遇到了人家要办招用工档案,什么是招用工档案呀 ?没听说过,有谁知道不,是不是收中介费呀?

招用工档案 是你毕业之后学籍这样的东西的延伸 上学的时候是学籍 工作之后就是招用工档案这个东西 保障你有劳保三金三险之类的东西 当地人才中心只需要收一点工本费

五、档案在劳动局和人事局,对工作有什么区别?

劳动局管理的档案是企业下岗失业人员或自由职业者参保的档案;人事局(下属的人才中心)保管的档案是大中专毕业生的档案,享受国家对大学毕业生政策,两者有本质的区别。

劳动局保管的档案就是代保管,而人事局代理保管的档案享受以下政策:1代理时间计算工龄;2第二年定级晋升助理职称;3考入机关事业单位后,大学时间参加工资套改;4人才中心为毕业生推荐就业;5档案可以随工作地调转。

另外还有出国政审、职称评审、考研报名、党、团关系转移,办理各种社会考试报名,生育指标领取,代办缴纳各项社会保险,出具相关民事证明等等职能。

如果档案放在个人手里或存放在无权代理的企业,就不享受这些政策了。

企业不分大小、不分性质,如果没有人事局授权委托,任何单位或个人无权保管档案。

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