职业规划 社会工作者 人力资源管理师报考条件有哪些?

人力资源管理师报考条件有哪些?

人力资源管理报名不同级别的考试,条件是不一样的。一、国家高级人力资源管理师的申报条件:1.具有大专学历,从事人事工作5年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。2.具有本科学历,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。3.具有学士学位,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。4.具有硕士学位,从事人事工作1年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。5.具有高中毕业学历,从事人事部门工作10年以上,经专业学习或培训/函授。二、中级人力资源管理师的申报条件:1.具有大专学历,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。2.具有本科学历,从事人事工作2年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。3.具有学士学位,从事人事工作2年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。4.具有硕士学位,从事人事工作1年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。如果想报考人力资源管理师证书,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,就自考这个方面来讲,尚德授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障,考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

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2020年1月人社部下发《人力资源社会保障部关于印发和的通知》(人社部规[2020]1号),对人力资源管理专业做了新规定。现在通过经济师的人力资源管理专业考试,不仅能获得经济师职称,还能获得由人社部统一颁发的人力资源管理师证书,证书盖有”中华人民共和国人力资源和社会保障部”字样签章,证书全国通用,终身有效。新版证书分为三个等级,助理人力资源管理师(初级)、人力资源管理师(中级)和高级人力资源管理师(高级)。每个等级的报考条件不一样,根据政策,地方报考细则也会有差别,所以建议报考前多关注考试相关信息。

《经济专业技术资格规定》

第八条 凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

第九条 具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:

(一)高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;

(二)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

(三)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

(四)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

(五)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

(六)具备博士学位。

第十条 具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试:

(一)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;

(二)具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;

(三)具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。

取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

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