人事资格证是从事人事相关工作或岗位的敲门砖。
一般只有你考取了这个证之后才可以进去人力资源的工作。对于考试的内容，就是考生通过系统学习，掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能，了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧，能胜任企业人力资源助理岗位工作，增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。
随着社会工作者职业水平考试的全面开考，岗位设置也提上了日程，根据民政部和人力资源和社会保障部的职责分工，民政部将对取得社会工作者职业水平证书的人员进行登记。
社会工作者职业水平证书登记管理办法和继续教育办法也正在研究制定之中。
HR资格证书的区别
国际人力资源师证书:是国际认证与注册协会International Accreditation and RegistrationInstitute(简称IARI是专门从事国际职(执)业资格认证及行业机构业务标准认证的国际权威机构，其资格证书得到了绝大多数WTO成员国的认可。IARI致力于职业资格证书的全球化、标准化、系列化。
国家职业资格人力资源管理师:是我国劳动部颁发认证的职业资格证书.
至于哪个更权威?
这要看你的职业规划了,如果你的职业目标在国外,那么国际人力资源师证书（中级)也比国家职业资格人力资源管理师具备说服力.如果你的职业目标在国内,那么你就不用考虑,一定是国家职业资格人力资源管理师的资格书更权威.
