职业规划 高级社工师 人力资源法务师就业前景,证书含金量怎样

人力资源法务师就业前景,证书含金量怎样

人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业,而人力资源管理师是人力六大模块;人力资源法务师证书是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发,而人力资源资源管理师是由人力资源和社会保障部颁发。
实用肯定是人力资源管理师比较实用,社会绝大多数是考人力资源管理师较多,社会认可度比较高

人力资源法务师是什么?

国家人保部《人力资源法务师》新劳动法劳动合同法深度学习.解决企业劳资纠纷避免用工风险.使企业在劳动争议案件中处于不败位置.人力资源法务师证书可作为学员从业凭证,是接受过职业资格技能鉴定的凭证。目前人力资源法务师处于推广阶段
2012年4月19日至22日 北京市19日全天报到
2012年6月07日至10日 杭州市07日全天报到
2012年4月26日至29日 重庆市26日全天报到
张杰老师
人力资源法务师官方博客

人力资源法务师或者人力资源法务咨询师有什么区别?如果是想要做企业的HR,哪个更好?

我跟你一样是学法学的bai ,现在也在做行政一块,我先考了人力资源二级,成绩还没有出来呢,现在是报考du了企业zhi法律顾问考试。据说人力资源法务师是国家某个部颁发证书,我问过几个搞培训的朋dao友,他们都说这个报考的人不是很多版,价值现在是还没有凸显出来的,证书的公信权力还不够。呵呵,仅供参考~~

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