职业规划 职称计算机 人力资源管理师培训证书难考么?

人力资源管理师培训证书难考么?

通过率还是比较高的。

基本文化程度:高中毕业。

报名手续:持一寸红底彩色照片4张、两寸红底彩色照片2张;身份证、最高学历证明、原职业资格证书、获奖证书、已发表论文证明文档等复印件各两份;从事本职业年限证明及相关革新攻关证明材料(加盖单位公章)原件各一份;填写湖北省职业技能鉴定申报表一式两份,填写学员登记表一份。 注:所有复印件均用A4纸装订成册。报考国家职业资格一级(二级)的学员,除上述基本要求外,还必须准备提交以下评审材料:学历证书、技术职称或职业资格证书原件(审核后退回);工作总结(3000字以上)一式两份;论文一篇,格式按统一标准,并用A4纸打印一式两份。

申报条件:

1、人力资源管理员(国家四级)(具备下列条件之一即可):(1)具有本专业或相关专业大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作一年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作二年以上;(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作四年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作五年以上。

2、助理人力资源管理师(国家三级)(具备下列条件之一即可):(1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作二年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作一年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(3)取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(4)具有本专业或相关专业大专学历,连续从事本职业工作三年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(5)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作四年以上;(6)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作七年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(7)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作八年以上。

3、人力资源管理师(国家二级)(具备下列条件之一即可):(1)取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作三年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(3)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作三年以上;(4)具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作六年以上。

4、高级人力资源管理师(国家一级)(具备下列条件之一即可):(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作三年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作二年以上。

报名时间:每年5月和11月份统考,考前40天报名截止;

课程设置:《职业道德》、《企业人力资源管理人员基础知识》、《企业人力资源管理人员工作要求》(上下册)(一级、二级学习下册)、《企业人力资源管理人员常用法律手册》。

考试方式/大纲:机考。(1)全国统一考试内容包括:职业道德、理论知识、专业技能应用三部分;(2)内容涵盖:人力资源基础理论、战略性人力资源管理与人力资源规划、招聘与配置、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法、职业道德、绩效管理、培训与开发的内容;(3)人力资源管理师(国家职业资格二级)等级的职业资格的鉴定除参加以上知识和技能考试外还需撰写2000字以上的论文并进行论文答辩。

证书:参加全国统一考试(和师级评审)合格者由劳动和社会保障部颁发全国通用的国家职业资格证书。

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